越南公司类型及注册流程全解析
更新时间:2024-10-04 09:16:00
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详细介绍
- 有限责任公司(Limited Liability Company,LLC):有限责任公司是Zui常见的公司类型,适用于大多数企业。它可以是单一成员 LLC(Single-Member LLC)或多成员 LLC(Multi-Member LLC)。
- 股份有限公司(Joint Stock Company,JSC):股份有限公司适用于大型企业,可以通过出售股票来吸引投资者。
- 办事处(Representative Office):是另一种常见的企业形式。办事处通常用于外国公司在越南进行市场调研、推广和联络客户等活动,但不能从事盈利性业务。
- 分公司(Branch):外国公司可以在越南设立分公司,作为其在越南进行业务的扩展。
- 合资企业(Joint Venture):合资企业是由越南和外国投资者合作成立的企业。合资企业必须符合越南的法律和规定。
法定代表人是必须越南人吗?
注册公司的时候本人要来越南吗?
是否能帮助找办公室?
注册资本Zui低要多少?
资本必须实缴吗?
注册在哪个城市比较好?
对外此企业有什么激励措施吗?
注册公司要多长时间?
公司注册完成后, 中国人可以申请工作签证吗?
在越南,公司的税务义务是什么?
- 企业所得税(CIT):公司需按照20%的标准税率纳税,纳税基数为可征税收入。某些行业和地区可能享有税收优惠或降低税率的政策。
- 增值税(VAT):从事货物销售或提供服务的公司通常需要按照0%至10%的税率向客户收取增值税,并需定期申报增值税。
- 个人所得税(PIT):公司有责任根据员工的工资水平和适用税率代扣代缴个人所得税。
- 社会保险缴费:雇主需要为员工代缴社会保险费。缴费比例根据不同类型的保险(养老金、医疗和失业)而有所不同。
- 其他税费:根据业务性质的不同,公司可能还需要缴纳进出口税、特殊消费税和环境保护税等其他税费
越南公司的持续合规要求是什么?
- 年度财务报表:公司需编制并提交年度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
- 年度税务申报:公司必须按规定的截止日期申报年度税务,包括企业所得税、增值税和其他相关税费。
- 工资和社会保险:公司必须遵守劳动法规定的工资管理、社会保险缴费和员工福利等方面的要求。
- 执照和许可证续期:公司需要按照相关机构的要求定期续期执照和许可证。
- 记账:公司必须保持适当的会计记录和文件,至少保存五年。
我能在越南公司雇佣外国员工吗?如果可以,有什么要求?
- 工作许可证:外国员工在越南工作前必须获得工作许可证。雇主有责任代表员工申请工作许可证。
- 劳动合同:雇主和外国员工之间必须签订书面劳动合同,明确就业条款和条件。
- 签证和临时居留卡:外国员工必须获得适当的签证和临时居留卡,合法居留和工作于越南。
- 社会保险:雇主需要为外国员工缴纳社会保险费,与越南员工类似。
你们帮助开银行账户吗?
能够将公司的利润汇回越南吗?
在越南注册公司的时候需要提供什么资料?
- 母公司的营业执照
- 董事长的护照
- 在越南的本地地址证明
- 法人代表的身份证或护照副本
- 公司银行账单
需要提醒的是:境外投资一定需要先做好境外投资备案,取得商务部、发改委、外管局的相关批准文件喔!
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