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越南公司类型及注册流程全解析
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有限责任公司(Limited Liability Company,LLC):有限责任公司是Zui常见的公司类型,适用于大多数企业。它可以是单一成员 LLC(Single-Member LLC)或多成员 LLC(Multi-Member LLC)。股份有限公司(Joint Stock Company,JSC):股份有限公司适用于大型企业,可以通过出售股票来吸引投资者。办事处(Representative Office):是另一种常见的企业形式。办事处通常用于外国公司在越南进行市场调研、推广和联络客户等活动,但不能从事盈利性业务。分公司(Branch):外国公司可以在越南设立分公司,作为其在越南进行业务的扩展。合资企业(Joint Venture):合资企业是由越南和外国投资者合作成立的企业。合资企业必须符合越南的法律和规定。


这些是常见的公司类型,您可以根据您的业务需求和目标选择Zui适合的公司类型。请注,每种公司类型都有不同的要求和限制,建议在注册之前咨询专业顾问以获取详细信息。


法定代表人是必须越南人吗?


根据越南法律,公司的法定代表人可以是越南公民或外国人, 但是他必须长期居住在越南, 一年起码183天。


注册公司的时候本人要来越南吗?


不需要,都是可以在线办理的。


是否能帮助找办公室?


我们可以帮助您找到办公室。在胡志明市,我们可以提供虚拟地址,这意味着您可以使用我们的地址作为您公司的注册地址或商务联系地址。我们还与其他城市的合作伙伴合作,可以为您推荐适合的办公室空间。无论您需要长期租赁办公室还是短期租赁会议室,我们都可以根据您的需求提供适合的解决方案。


注册资本Zui低要多少?


根据越南法律,注册公司时没有Zui低的注册资本要求。您可以根据自己的经营需求和计划自由确定注册资本的金额。注册资本应足够支付公司运营期间的各项费用,如员工工资、租金等。建议您在确定注册资本时考虑到公司运营的实际需求,并确保资金充足以支持公司的正常运营


资本必须实缴吗?


根据越南法律规定,注册公司时的资本必须实际缴纳。在公司成立后的90天内,您需要按时缴纳注册资本。延迟缴纳可能会导致罚款或其他法律后果。请确保在规定的时间内按要求缴纳注册资本,以避免不必要的问题。如有任何疑问,请咨询专业顾问以获取详细信息。


注册在哪个城市比较好?


选择注册城市的zuijia选择取决于您的行业和目标市场。对于外国人来说,在胡志明市注册公司相对较为容易。因此,如果您是贸易公司或IT公司等,大多数人会选择在胡志明市注册。这是因为胡志明市是越南的商业和经济中心,拥有更多的商业机会和便利设施。请根据您的具体需求和目标市场选择Zui适合您的注册城市。如需更多帮助,请咨询专业顾问。


对外此企业有什么激励措施吗?


根据不同行业的特点,越南对外国人提供了一些激励措施。一般来说,如果您计划在越南设立工厂,您可能会享受到更多的激励政策。此外,IT行业也有一些激励措施可供外国人受益。然而,对于其他行业,例如贸易公司,可能没有专门针对外国人的激励措施。建议您根据自己的行业和计划,详细了解相关的激励政策和措施。如需更多信息和帮助,建议咨询专业顾问


注册公司要多长时间?


一般情况下,注册公司的时间需要大约1.5至2个月。这个时间是从我们收到所有必要的资料开始计算的。请注意,这只是一个大致的估计,具体的注册时间可能会因个案而异


公司注册完成后, 中国人可以申请工作签证吗?


中国人在公司注册完成后是可以申请越南的工作签证的。然而,根据规定,中国人只能申请一年的工作签证。申请工作签证需要提供一系列的资料,并且申请人的专业背景需要与所申请的岗位相匹配。具体所需的资料和要求可能会有所不同,建议您咨询专业顾问以获取Zui准确的信息和指导。


在越南,公司的税务义务是什么?


越南的公司需履行多项税务义务,包括:


企业所得税(CIT):公司需按照20%的标准税率纳税,纳税基数为可征税收入。某些行业和地区可能享有税收优惠或降低税率的政策。增值税(VAT):从事货物销售或提供服务的公司通常需要按照0%至10%的税率向客户收取增值税,并需定期申报增值税。个人所得税(PIT):公司有责任根据员工的工资水平和适用税率代扣代缴个人所得税。社会保险缴费:雇主需要为员工代缴社会保险费。缴费比例根据不同类型的保险(养老金、医疗和失业)而有所不同。其他税费:根据业务性质的不同,公司可能还需要缴纳进出口税、特殊消费税和环境保护税等其他税费

越南公司的持续合规要求是什么?


越南公司有持续性的合规要求,包括:


年度财务报表:公司需编制并提交年度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。年度税务申报:公司必须按规定的截止日期申报年度税务,包括企业所得税、增值税和其他相关税费。工资和社会保险:公司必须遵守劳动法规定的工资管理、社会保险缴费和员工福利等方面的要求。执照和许可证续期:公司需要按照相关机构的要求定期续期执照和许可证。记账:公司必须保持适当的会计记录和文件,至少保存五年。

我能在越南公司雇佣外国员工吗?如果可以,有什么要求?


是的,越南公司可以雇佣外国员工,但需满足一定要求。具体要求包括:


工作许可证:外国员工在越南工作前必须获得工作许可证。雇主有责任代表员工申请工作许可证。劳动合同:雇主和外国员工之间必须签订书面劳动合同,明确就业条款和条件。签证和临时居留卡:外国员工必须获得适当的签证和临时居留卡,合法居留和工作于越南。社会保险:雇主需要为外国员工缴纳社会保险费,与越南员工类似。

你们帮助开银行账户吗?


是的,一旦您的公司成立完成,我们将提供帮助开设银行账户的服务。您有三个选择:本地银行Vietcombank、国际银行渣打(Standard Chartered)或UOB银行。如果您想在其他银行开设账户,我们需要额外收取费用。


能够将公司的利润汇回越南吗?


是的,通常情况下,您可以将公司的利润汇回越南。但是,您需要按照一定的程序和要求进行操作。公司必须首先履行税务义务,并从越南国家银行(SBV)或授权的商业银行获得必要的批准。利润的汇回可以通过不同的渠道进行,例如股息、知识产权费用或贷款偿还,具体取决于具体情况和适用的规定。


在越南注册公司的时候需要提供什么资料?

母公司的营业执照董事长的护照在越南的本地地址证明法人代表的身份证或护照副本公司银行账单外国人能开 的外此企业吗?


对于外国人是否能够拥有外资企业,这取决于具体的行业。大多数行业允许外国人以的股权开办外资企业,但也有一些特殊行业要求必须有越南国内的股东,例如物流公司或广告公司等。



需要提醒的是:境外投资一定需要先做好境外投资备案,取得商务部、发改委、外管局的相关批准文件喔!

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