香港专才计划是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地人才来港工作，填补香港人才空缺，提升香港在国际市场的竞争力。申请人不仅需要具备香港所需的知识、技能或经验，还需要获得香港本地雇主的聘用。

1.香港专才的申请条件

1）通过他雇方式的人才要求

①本科学位证/资格证（特殊情况下，大专学历或良好的资格证书予以接受）；②无不良犯罪记录；③申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；④已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等；⑤申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的经验。

2）通过自雇方式的人才要求

对于通过自雇方式申请香港专才的人才，所成立公司需要满足以下条件：

成立时间：公司至少成立一年以上(特殊情况下，如投资额较大、从事高新技术产业、公司内部调职等情况下，可以提交成立不足一年的初创公司)。

公司场地：需要在香港本地办公，并在香港正规商业办公楼租赁办公室，香港入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等

实质运营：公司银行账户要有一定金额的存款，能够维持公司经营发展，合法合规注册的并且有真实流水，对于刚开展实际经营的香港公司，入境处会要求提供公司经济状况证明文件，证明公司是具备足够的资金用于长期经营的，可以提供香港公司业务发展资料。

员工数量：公司需要雇佣至少3名本地员工，并支付他们的强制性公积金，持续时间不低于6个月

营业额：公司的年度营业额不得低于300万港币(实际营业额需咨询香港入境处)

职位空缺：需要提供确凿证据，证明公司确实存在需要填补的职位，难以在香港找到合适的候选人。

备注：新注册公司可暂不雇佣员工和要求营业额，但需提供详细经营规划、营收计划等

2.香港专才适合申请人群

香港专才计划没有特定的人群画像，基本上只要能够获得香港公司雇佣或者有能力自己开办业务创业的人士均可，总结有以下几类：①本人在内地工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证；②本人已在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；③本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司，经公司同意可把雇佣合同签在香港分公司名下的人才④本人在内地工作的公司是分公司，香港有总公司，经公司同意派往香港工作或雇佣合同签在香港总公司名下的人才⑤本人已是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意的人才。⑥本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证的人才⑦本人有志于到香港发展，让孩子出生即可获得香港身份等。

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